8/19（星期五）青年職場體驗計畫 優質誘人等你來

每年暑假因受大量畢業青年影響，青年求職較為不易，加上青年就業初期，大多數不確定自己的方向，也不清楚自己的競爭優劣勢，易影響就業的安定性。為此，青輔會呼籲尚在尋職的社會新鮮人，可多加運用政府職場體驗資源，增加求職管道。

青輔會主辦的「青年職場體驗計畫」，今年度共計有5百多家廠商參加，釋放出4千多個見習機會，其中不乏國內知名廠商。例如：德淵企業徵求各式產銷管理人才，有34個平均薪資新台幣30,000元以上的機會，是青年踏入職場築夢的最佳起跑點；康軒文教誠徵電子教材的行銷企畫人員，適合勇於接受挑戰的青年；美國運通提供完整訓練系統，需求多名客服及票務人員，是躋身外商公司的最佳管道；中鼎工程專案及設計工程師，提供平均薪資新台幣30,000元，歡迎對於化工領域有興趣之青年參加見習；信義及永慶房屋的房仲經紀人，更為決心從事房仲業的青年，搭建圓夢的舞台。

青年經由3個月職場見習體驗，透視學校與職場的差異，瞭解自己志趣與方向，若見習期間表現良好，都有直接轉成正式員工的機會。目前計畫專屬媒合平台「RICH職場體驗網」尚有3千多個見習機會等待媒合，提供安全性、學習性俱佳之見習機會。

青輔會李允傑主委表示，由於青年較缺乏工作經驗，當事業單位要求求職者具有即戰力的時候，往往限制了進用青年的意願，「青年職場體驗計畫」與事業單位共同合作，提供尋職青年見習機會，在職場中學習的期間不僅有津貼補助，亦可搶先卡位，見習後轉成正式員工穩定就業。

李允傑主委進一步說，「青年職場體驗計畫」除了提供青年見習機會之外，也提供未能順利媒合之青年免費職涯諮詢的機會。透過測評工具及1對1專業職涯諮詢，針對青年各自的求職方向與問題，進行討論與分析，協助青年自我探索、釐清競爭優劣面。有興趣參加青年職場體驗計畫的青年朋友，趕快至青輔會「RICH職場體驗網」（http://rich.nyc.gov.tw），瀏覽相關活動訊息及各事業單位提供的見習職缺，登錄資料後即可投遞履歷，參與見習還可參加相關抽獎活動喔！詳情及洽詢電話：02-2703-1250轉161。

求職青年除了可多利用青年職場體驗計畫之外，亦可多加利用青輔會其它照顧青年的配套措施，包括：「經濟弱勢家庭在學青年工讀計畫」、「青年就業力提升」、「青年創業貸款」、「青年旅遊卡」、「青年安心成家方案」等，協助青年在離開校園的新階段，走得更安心、踏得更穩健。